Compara CACI International con Sperientia [studio + lab] ® BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en CACI International o en Sperientia [studio + lab] ® respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en CACI International y en Sperientia [studio + lab] ®. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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CACI International

Calificaciones de empleados

  • CACI International obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Sperientia [studio + lab] ® obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Aprobación del CEO.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 2458 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 3 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,7
Los empleados de CACI International calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,3 puntos más que los empleados de Sperientia [studio + lab] ®.
Oportunidades laborales
3,4
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,8
Los empleados de CACI International calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 1,0 puntos más que los empleados de Sperientia [studio + lab] ®.
Remuneración y prestaciones
2,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Los empleados de CACI International calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,3 puntos más que los empleados de Sperientia [studio + lab] ®.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,7
Dirección
Dirección
3,6
Dirección
3,4
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Cultura y valores
3,7
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO John S. Mengucci de CACI International
77%
77%John S. Mengucci
Aprobación del CEO
CEO Víctor M. González de Sperientia [studio + lab] ®
100%
100%Víctor M. González
Los empleados de Sperientia [studio + lab] ® calificaron su(s) Aprobación del CEO con 23% puntos más que los empleados de CACI International.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
76%
Los empleados de CACI International calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 9% puntos más que los empleados de Sperientia [studio + lab] ®.
% que recomendaría a un amigo
67%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
68%
Los empleados de CACI International calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 33% puntos más que los empleados de Sperientia [studio + lab] ®.
Perspectiva positiva de la empresa
35%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Gerente De Recursos Humanos (RH)1 sueldos
$20,000/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Caci" fue lo más mencionado como Ventaja en CACI International.
  • "Caci" fue lo más mencionado como Desventaja en CACI International.
Ventajas
Ventajas
"Caci"(en 222 evaluaciones)
"Good benefits"(en 144 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Caci"(en 253 evaluaciones)
"Upper management"(en 40 evaluaciones)
Evaluación destacada

Practicante actual - Practicante anónimo

He estado trabajando en CACI International ()

Ventajas

compañerismo siempre atentos bue muy buen sueñdp

Desventajas

la verdad es q no habia michas desventajas es depende

Empleado actual - UX Researcher

He estado trabajando en Sperientia [studio + lab] ® por más de un año (tiempo completo)

Ventajas

Gran ambiente laboral Apoyo en todos los sentidos por parte de líderes de equipo y upper management Prestaciones de ley

Desventajas

Una plataforma en desarrollo pero impulsa el aprendizaje

Publicaciones de empleos

Actualmente no hay empleos en ninguna empresa.