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Maternidad y Paternidad
Evaluaciones de prestaciones del empleador
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Más comentado
Bono anual, prima vacacional 80%
Fondo de ahorro, Caja de ahorro voluntario, Seguro de gastos médicos, 30 días de aguinaldo, Bono por rendimiento, Convenios con Gympass, Selia, Ópticas Rosedal, entre otros, 3k de vales de despensa al mes, 1 Day off al mes, 12 días de vacaciones que puedes tomar desde el día 1.
Las prestaciones son de las mejores del mercado, la que más destaco es el día libre al mes
1 Day off al mes
Tiene muy buenas prestaciones pero más importante la relación trabajo vida personal es lo maximo
Son muy buenas las prestaciones
Buenas prestaciones, 1 mes de aguinaldo, prima vacacional 85% es lo más destacable, de ahí viene lo de cajón Sgmm, 12 días vacaciones, día clip al mes, fondo de ahorro, caja de ahorro
Seguro de Gastos Médicos, Vales de Despensa, Cursos, Descuento para empleados gracias a Alianzas Comerciales.
An attractive employee value proposition, as a mom, I felt supported by Clip and my team. Asinchronicity has been key to our teams´s success.
The benefits are the best part of the company.
